180°/360° Feedback

Das Online-180°/360°-Feedback-Tool zur Einschätzung der Führungskompetenz
 

Ein 180°/360°-Feedback ist eine strukturierte Befragungsmethode zur Einschätzung der Kompetenzen von Fach- und Führungskräften in Form eines Selbst- und Fremdbildes. Mit unserem Onlinetool 180°NH wird der Feedbacknehmer aus verschiedenen Perspektiven eingeschätzt, denn die Feedbackgeber (Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte, Kunden) erleben ihn in unterschiedlichen Situationen und Kontexten und können so spezifische Kompetenz- und Verhaltenseindrücke beisteuern. Der Feedbacknehmer erhält dadurch eine umfassende Rückmeldung zu seiner Führungskompetenz.

Durch den Vergleich des entstandenen Fremdbildes mit dem Selbstbild des Feedbacknehmers werden Stärken und Schwächen sichtbar und Handlungsbedarfe und Verbesserungspotentiale aufgezeigt.
 

Unser Tool auf einen Blick:
 

  • Strukturierte Befragungsmethode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven
  • Einfache Durchführbarkeit durch unser onlinebasiertes Tool 180°NH
  • Vollständige Anonymität und Vertraulichkeit der Daten
  • Schnell und preiswert verfügbar durch Onlinezugang, einfache und intuitiv angelegte Benutzung, Unterbrechungen der Bewertung sind jederzeit möglich
  • Standardfragebögen verfügbar mit Möglichkeit der individuellen Anpassung
  • Aussagekräftige tabellarische und grafische Auswertungen
  • Einfache technische Voraussetzungen (nur Internetverbindung notwendig) mit hohem Sicherheitsstandard
  • Kombinierbar mit persönlichen Coachinggesprächen und Prozessbegleitung sowie Durchführung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

 

Erfahren Sie mehr unter:

www.180-grad-feedback.de

 

 

Den Flyer zum Download gibt's hier!