Unsere Mission

Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten, gelingt uns mit den folgenden fünf Prinzipien:

Für den Wandel:
Transparenz, Konsequenz und Mitwirkung sind die entscheidende Metastrategie für wirksame Veränderung.

Für den Veränderungsprozess:
Je menschen- und anforderungsgerechter Sie mit uns den Wandel gestalten, desto sicherer erreichen Sie Ihre Ziele.

Für gute Entscheidungen:
Nur dann, wenn Sie und Ihre Mitarbeiter sich das Neue vorstellen können, werden Sie gute Entscheidungen treffen.

Für die Beständigkeit:
Weil Sie sich ständig verändern, bleibt bei Ihnen alles wie bisher.

Für die Ganzheitlichkeit:
Using more of your brain for a change.

Warum ORANGE?

„Die aktive Seite ist hier in ihrer höchsten Energie, und es ist kein Wunder, dass energische und gesunde Menschen sich besonders an dieser Farbe freuen.“

Johann Wolfgang von Goethe (1749 – 1832) über die Farbe Orange – die Firmenfarbe der NextHealth
 

Orange kann dabei helfen, die Stimmung aufzuheitern, unsere Geselligkeit zu fördern, Kreativität zu steigern, Depressionen zu mindern, den inneren Antrieb zu erhöhen und Optimismus in unser Leben zu lassen.

Orange assoziieren wir oft mit Freude, Dynamik, Energie, Spaß, Lebhaftigkeit, Durchsetzungsvermögen, Tatendrang, Optimismus, Kraft, Gesundheit, Wärme, Kreativität und Jugendlichkeit.

Quelle: Anja Grigo, Orange Sinne (Stand 2009)