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      Change-Brief

      Führung von unten – oder von der Seite

      Veröffentlicht am 23. August 2013 von admin

      Der NextHealth Change-Brief Nr. 13 Führung von unten – oder von der Seite  Warnung: Wenn Sie Chef(in) aus einer höheren Führungsetage sind, ist diese Kolumne unter Umständen nicht für Sie…

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      Change-Brief

      Fach- und Führungskarriere

      Veröffentlicht am 10. Juli 2013 von admin

      Der NextHealth Change-Brief Nr. 12 Sind Fach- und Führungskarriere zu trennen? Früher hatten gute Mitarbeiter Arbeitsplätze mit Karrierechancen in guten Unternehmen gesucht, heute hat sich das Verhältnis eher umgekehrt. Unternehmen…

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      Change-Brief

      Strukturen im Change

      Veröffentlicht am 27. Juni 2013 von admin

      Der NextHealth Change-Brief Nr. 11 Mit parallelen, vernetzten Strukturen schneller im Change! Personal, Einkauf oder Facility Management das Unternehmen über alle Standorte oder Abteilungen hinweg durchziehen. Wenn man jetzt noch…

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      Change-Brief

      Der NextHealth Change-Brief Nr. 10

      Veröffentlicht am 23. Juni 2013 von admin

      Kompetenzbasiert FÜHREN – Das NextHealth Fortbildungsprogramm Unsere in 2012 durchgeführte Studie zur Führungskultur in deutschsprachigen Krankenhäusern hat u.a. ergeben, dass es einen spezifizierten Trainingsbedarf bei den befragten Führungskräften gibt. Die…

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      Change-Brief

      Tip-Großgruppenkonferenzen

      Veröffentlicht am 23. Juni 2013 von admin

      „Die Arbeit in großen Gruppen ist außerordentlich wirksam und schafft direkt den Zugang zum offenen „Nervensystem“ der ganzen Organisation. Große Chancen und mögliche Risiken setzen beste Vorbereitung und hohe Professionalität…

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      Change-Brief

      Innovationsmanagement im Krankenhaus

      Veröffentlicht am 31. Mai 2013 von admin

      Vor kurzem wurde die Studie „Innovationsmanagement im Krankenhaus“ veröffentlicht, die anhand von Befragungen in 108 Krankenhäuser Erfolgsfaktoren für Veränderungen untersucht hat (Quelle: Prof. Dr. Carsten Schultz, Institut für Innovations- und…

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      Change-Brief

      Betriebliches Gesundheitsmanagement – eine Führungsaufgabe?!

      Veröffentlicht am 23. Mai 2013 von admin

      BGM ist in aller Munde, Stichworte wie demographischer Wandel, Mitarbeiterattraktivität, Burn-Out oder Bore-Out, Präsentismus oder Absentismus beschäftigen uns Führungskräfte und Mitarbeiter auch im Gesundheitswesen mehr und mehr. Und nun sind…

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      Change-Brief

      "Kellnerologie" – oder Anregungen zur Servicekulturoptimierung

      Veröffentlicht am 23. Januar 2013 von admin

      Das Trinkgeld, das ich zu geben pflege, fällt mal üppig mal mager aus. Je nachdem. Das hängt mit der Qualität des Essens zusammen, vor allem aber mit der Art und…

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      Neuigkeiten

      NextHealth jetzt auch in Afrika…

      Veröffentlicht am 30. Juli 2012 von admin

      Unsere orangenen NextHealth Smiley-Bälle sind weit gereist und bis nach Afrika gebracht worden.

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      Veröffentlichungen

      Führen im Wandel – Die besten Kolumnen über Kommunikation, Führung und Change-Management

      Veröffentlicht am 5. Juli 2012 von admin

      Dr. Stefan Drauschke schreibt seit längerem als Kolumnist für „Klinik Markt inside“ die Kolumne „Führen im Wandel“, zu der im November der Kolumnenband „Führen im Wandel“ im medhochzwei Verlag erscheint….

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