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      Veröffentlichungen

      Change-Management und Führung im Gesundheitswesen – Führung von Menschen und Management von Prozessen in der Veränderung

      Veröffentlicht am 12. September 2016 von admin

      Es gibt schon reichlich Literatur zum Krankenhausmanagement. Doch Changemanagement und Führen im Wandel unter den Gesichtspunkten von wirksamer Kommunikation und systemischen Interventionen zu betrachten, gab es noch nicht. Gerade im…

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      Veröffentlicht am Veröffentlichungen 722 Kommentare
      Change-Brief

      Prävention im Arbeitsalltag

      Veröffentlicht am 23. August 2016 von admin

      Mit einem speziellen Firmenservice will die Deutsche Rentenversicherung Mitarbeiter gesund halten. Die Firma Gegenbauer hat das ausprobiert. Prävention ist ein integraler Bestandteil eines strategischen BGM-Konzepts. Frühzeitiges Erkennen von Risikopotenzialen aus…

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      Veröffentlicht am Change-Brief 1 Kommentar
      Veröffentlichungen

      Praxisbericht im personalmagazin:

      Veröffentlicht am 10. August 2016 von admin

      Prävention im Arbeitsalltag Prävention ist ein integraler Bestandteil eines strategischen Konzepts fürs betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM). Frühzeitiges Erkennen von Risikofaktoren, etwa aus dem Lebensstil, sowie das einvernehmliche Gegensteuern sichert Unternehmen und…

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      Change-Brief

      Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen

      Veröffentlicht am 23. Juli 2016 von admin

      Führung von Menschen und Management von Prozessen in der Veränderung Drauschke/Drauschke/Albrecht Es gibt schon reichlich Literatur zum Krankenhausmanagement. Doch Changemanagement und Führen im Wandel unter den Gesichtspunkten von wirksamer Kommunikation…

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      Veröffentlichungen

      KMi-Kolumne – Führung im Wandel:

      Veröffentlicht am 18. Juli 2016 von admin

      Die 7 Thesen für erfolgreiche Veränderung – reloaded: Was Veränderung wirksam erfolgen lässt Anlässlich unseres neuen Fachbuches „Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen“ möchten wir Ihnen dessen Quintessenz, die von uns…

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      Veröffentlichungen

      Aktuelle Rezension zu unserem Buch "Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen"

      Veröffentlicht am 13. Juli 2016 von admin

      Zu unserem neuen Buch gibt es eine ausführliche Rezension hier zu lesen. Wir freuen uns über jegliches Feedback.

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      Change-Brief

      Die 7 Thesen für erfolgreiche Veränderung – Was Veränderung wirksam erfolgen lässt

      Veröffentlicht am 23. Juni 2016 von admin

      Anlässlich unseres neuen Fachbuches „Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen“ möchten wir Ihnen dessen Quintessenz, die von uns grundlegend überarbeiteten „7 Thesen für erfolgreiche Veränderung“ im Vorgriff auf die ausführliche Buchfassung…

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      Veröffentlicht am Change-Brief 3 Kommentare
      Change-Brief

      Führungskultur: Auf neuem Kurs

      Veröffentlicht am 23. Mai 2016 von admin

      Im April 2013 haben die damals finanziell angeschlagenen Bezirkskliniken Mittelfranken begonnen, ihre Führungsebene umzustrukturieren und sich strategisch neu auszurichten. Dem Krankenhausträger hat das gutgetan. Drei Jahre später ziehen die Autoren…

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      Change-Brief

      Die sieben goldenen Kommunikationsregeln für Chefs – oder solche, die es werden wollen

      Veröffentlicht am 23. Mai 2016 von admin

      Vor die sieben Regeln, die wir Ihnen heute näherbringen möchten, setzen wir eine darüber stehende Metaregel: Man kann nicht nicht kommunizieren. Es handelt sich um das erste metakommunikative Axiom von…

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      Change-Brief

      Changemanagement – eine kleine Fallstudie

      Veröffentlicht am 23. Mai 2016 von admin

      Unser Beispiel: Geplante Zusammenlegung von zwei Stationen in einem Neubau   Wenn Sie und Ihre Mitarbeiter sich mit Changemanagement befassen, hilft es von Zeit zu Zeit, sich mit konkreten möglichen…

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