Medhochzwei-Newsletter vom 22.02.2017
„Krankenhäuser sind mehr denn je einem ständigen Veränderungsdruck ausgesetzt. Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte in Krankenhäusern eine hohe Kompetenz bei der Führung von Menschen und dem Management von Prozessen mitbringen. Das Buch „Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen“ stellt sehr systematisch und sachkundig die Grundlagen und Beratungs- und Begleitungsmethoden im Changemanagement dar. Es bietet hohen Praxisbezug durch die zahlreichen Fallstudien beispielhafter Veränderungsprozesse in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen und praktische Tipps für die Umsetzung. Sehr empfehlenswert für alle, die im Gesundheitswesen Führungsaufgaben übernehmen möchten, aber auch erfahrene Krankenhausmanager können neue Ideen daraus schöpfen!“, so Irmtraut Gürkan, kaufmännische Direktorin und stellvertretende Vorstandsvorsitzende des Universitätsklinikums Heidelberg über das Buch „Changemanagement und Führung im Gesundheitswesen“.
