Berlin, 04.10.2016
              
„Wir für Demmin“ ist der Titel eines gelungenen Strategie- und Changeprojekts im Kreiskrankenhaus Demmin. Dabei ging es nicht nur um pekuniäre, sondern auch um strukturelle, kulturelle und qualitative Veränderungen mit Neuausrichtung von Kliniken, Abteilungen und Strukturen in allen Bereichen. Ein Strategieprojekt mit den Mitarbeitern umzusetzen und durch Transparenz, Konsequenz und Mitwirkung volles Einvernehmen für die Neuerungen zu entwickeln, ist Ziel des einmal ganz anders durchgeführten systemischen Changemanagements in Demmin. Nach schwierigen Jahren schreibt das Kreiskrankenhaus mittlerweile wieder schwarze Zahlen. Mit der Durchführung dieses innovativen Projektes im Jahr 2015 ist die NextHealth GmbH Finalist des Europäischen Preises für Training, Beratung und Coaching des BDVT e.V. geworden und daher als Unteraussteller auf der diesjährigen Zukunft Personal in Halle 2.2, Stand O.35M vertreten.

Die ganze Pressemeldung können direkt auf der Seite der „Zukunft Personal 2016“ einsehen.