Fachbeitrag leadership 2.0

Fachbeitrag leadership 2.0

Führungskultur in den Bezirkskliniken Mittelfranken

Im August 2012 stand die Krankenhausleitung vor der Herausforderung, die finanziell angeschlagenen Bezirkskliniken Mittelfranken – einem der größten Krankenhausunternehmen der Region mit insgesamt rund 3.000 Mitarbeitern – zu sanieren. Dem Klinikträger war bewusst, dass er sich grundlegend neu aufstellen musste: Eine stringente Führungsstruktur und eine klare Unternehmensstrategie, die von allen Mitarbeitern verstanden werden musste, waren das Ziel. Doch wie lassen sich Veränderungen der Führungskultur auf breiter Basis in Gang setzen?

Lesen Sie den gesamten Artikel hier.

Autoren:
Helmut Nawratil, Vorstand der Bezirkskliniken Mittelfranken
Dr. Stefan Drauschke, Geschäftsführer NextHealth GmbH

Erschienen:
wissensmanagement – Das Magazin für Führungskräfte, Ausgabe 11/2016, Artikel 2882-011-2016

Kostenlose Anmeldung – Versand alle 4-6 Wochen

Abonnieren Sie unseren kostenlosen Change-Brief!

Wissen ist das einzige, was sich vermehrt, wenn man es teilt!

Abonnieren Sie unseren Change-Brief und erhalten Sie monatlich hochwertigen Input rund um das Thema Führung, Kommunikation und Changemanagement und wie Sie das gut für sich im beruflichen Alltag nutzen können.

Aktueller Newsletter:

Wir werden Ihre Informationen mit Respekt behandeln. Weitere Informationen dazu in unseren Datenschutzbedingungen. Indem Sie unten auf Abonnieren klicken, stimmen Sie zu, dass wir Ihre Informationen in Übereinstimmung mit diesen Bedingungen verarbeiten dürfen.

Sie können Ihre Meinung jederzeit ändern, indem Sie in der Fußzeile der E-Mail, die Sie von uns erhalten, auf den Link zum Abbestellen klicken oder uns unter info@nexthealth.de kontaktieren.