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Germany’s Business Coaches and Consulting Experts
„Die Säge wieder schärfen“ mit NextHealth In der aktuellen Mai-Ausgabe des Inflight-Magazin „Discover Germany“ ist ein Artikel über die NextHealth und unser Coaching-Format den „Business Retreat“ enthalten. Discover Germany ist ein monatliches Business- und Lifestyle-Magazin für Entscheider und Vielflieger, mit Auslage an ausgewählten Flughäfen in Air Lounges und Gates für
Führung und Organisation
Führen im digitalen Wandel Die Digitalisierung von Prozessabläufen, Geschäftsmodellen und ganzer Unternehmen ist derzeit in aller Munde in Verbindung mit Schlagworten wie künstliche Intelligenz, mobilen Arbeitswelten und hohen Anforderungen an die digitale Kompetenz von Mitarbeitern. In der Tat ist bereits seit Jahren und derzeit stark beschleunigt eine Entwicklung im Gange,
Kmi-Kolumne – Führung im Wandel
Bleib hungrig, bleib verrückt, sei besessen… oder was für den Erfolg im Leben wirklich wesentlich ist! Ein sehr erfolgreicher Firmenchef hielt 2005 vor Absolventen des Stanford-Colleges eine sehr persönliche Rede, die damals millionenfach um die Welt ging und sich auf YouTube und Google viral verbreitete. In seiner berühmten Ansprache verpackte
Bleib hungrig, bleib verrückt, sei besessen – oder was für den Erfolg im Leben wirklich wesentlich ist! (Change-Brief Nr. 72)
Bleib hungrig, bleib verrückt, sei besessen – oder was für den Erfolg im Leben wirklich wesentlich ist! Ein sehr erfolgreicher Firmenchef hielt 2005 vor Absolventen des Stanford-Colleges eine sehr persönliche Rede, die damals millionenfach um die Welt ging und sich in youtube und Google geradezu viral verbreitete. In seiner berühmten
Im Veränderungsprozess die Mitarbeiter fest einbinden
Lösungswege finden für IT-Projekte im Gesundheitswesen Unterschiedliche Anlässe von IT-Projekten stellen die IT-Verantwortlichen vor verschiedene Herausforderungen und verlangen angepasste Lösungsansätze. Wichtige Aspekte eines „dualen Betriebssystems“ bei organsiatorischen Veränderungsprozessen und damit verbundenen IT-Projekten skizzieren Dr. med. Stefan Drauschke und Dr. René Rottleb im 2. Teil der Artikelreihe. Teil 2 gibt es
Über das Versagen im Management und die Widerstandskraft gegen Krisen (Change-Brief Nr. 71)
Über das Versagen im Management und die Widerstandskraft gegen Krisen Diesmal unser Thema: Wie Selbstüberschätzung und das Leben im Elfenbeinturm ins Aus führen können – und wie regelmäßige Auszeiten, Selbstreflexion und positives Denken widerstandsfähig gegen Krisen machen. Kennen Sie diesen Fall? Er hat ein Studium der Wirtschaftswissenschaften absolviert mit Abschluss
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Nächste Business Retreat Termine
24. – 27. Oktober 2025
Begrenzte Teilnehmerzahl rechtzeitige Anmeldung wird empfohlen!