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Veröffentlichungen, Change-Briefe und vieles mehr.
Einfluss nehmen mit wirksamer Kommunikation (Changebrief 88)
Entwickeln und bewegen mit antiken und modernen Kommunikationsmodellen Manche reden sich um Kopf und Kragen, plappern nur so um sich herum oder hören sich einfach gerne selbst sprechen. Wir empfehlen unseren Kunden in Kommunikationstrainings oder gegenüber den Führungskräften in unseren Unternehmen eigentlich immer, zunächst kurz zu überlegen, was sie mit
Dr. med. Stefan Drauschke im Interview mit der Steinbeis Co-Innovation Academy
In Zeiten des Wandels ändert sich auch die Anforderungen an einen Trainer und Coach, und insbesondere jetzt während der Corona-Situation mit den vielen Kontaktbeschränkungen in einem rasanten Eiltempo. Trainings und Coachings finden branchenübergreifend zumeist digital statt. Um weiterhin mit unseren Kunden professionell zusammenarbeiten zu können, hat Herr Dr. med. Stefan
Gratulation an unser Schwesterunternehmen – Die GÖK Consulting GmbH ist TOP CONSULTANT 2020
Wir gratulieren dem gesamten Team der GÖK Consulting GmbH zu der Preisauszeichnung TOP CONSULTANT 2020 für mittelständische Unternehmen. Bereits zum 8. Mal erhält GÖK diese Preisauszeichnung und beweist damit unter anderem Ihre kontinuierlich hohe Leistungsfähigkeit und kundenseitige Anerkennung. Die GÖK Consulting GmbH wurde vor 30 Jahren von Herrn Dr. Drauschke als Beratungsunternehmen für das
KU Gesundheitsmanagement
Während die aktuelle Corona-Situation die Digitalisierung in den Unternehmen branchenübergreifend maßgeblich beschleunigt, ist die Bedeutung eines strategischen Gesamtkonzeptes für die Unternehmen gleichbleibend. Der Weg zu einer Unternehmensstrategie sowie der zu einer erfolgreichen Umsetzung hat sich durch die Krise nicht mit verändert. Die Fragen, …
Beitrag in: Smart Hospital – Digitale und empathische Zukunftsmedizin
Den Wandel der Kultur und der Digitalisierung erleben alle Unternehmen mit Ihren Mitarbeitern branchenübergreifend. Häufig wird die Erfahrung gemacht, dass es an einer guten Umsetzung scheitert. Wie der Wandel nicht zum Kulturschock wird und welche Voraussetzungen und Erkenntnis es benötigt, erfahren Sie in unserem Beitrag.
Beitrag in: Außergewöhnliche Coaching-Methoden 2
Wie ist die Idee „Business-Retreat“ entstanden? Im Rahmen einer unserer Coachingausbildungen haben wir unsere Gruppe eines Abends zu uns nach Hause zum „Üben“ eingeladen und dabei das eine oder andere aus vorangegangenen Ausbildungen ergänzend angeboten.
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Nächste Business Retreat Termine
24. – 27. Oktober 2025
Begrenzte Teilnehmerzahl rechtzeitige Anmeldung wird empfohlen!
