Agile Unternehmenskultur – auch im Krankenhaus? (2) (Changebrief 105)
Nachdem wir in der ersten Kolumne über die Grundlagen und Eigenschaften agiler Unternehmenskultur geschrieben haben, wollen wir jetzt von eigenen konkreten Erfahrungen in einem spannenden Changeprojekt berichten und dabei auf […]
Agile Unternehmenskultur – auch im Krankenhaus? (1) (Changebrief 105)
Endlich „agil“ zu werden ist ein so oft gehörtes Schlagwort für Organisationen und Personen in den letzten Jahren, dass wir uns entschlossen haben, der ganzen Agilität einmal ein wenig auf […]
Dr. med. Stefan Drauschke beim Hessischen Krankenhaustag 2023
Am Mittwoch, den 18. Oktober 2023 findet der Hessische Krankenhaustag 2023 im KongressCenter im Kurhaus Bad Homburg v.d. Höhe statt. Unser Schwesterunternehmen GÖK Consulting GmbH wird mit einem kleinen Stand […]
Selbstführung für Führungskräfte und Mitarbeitende (Changebrief 104)
„Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztlich nur eine einzige Person führen können und auch müssen. Diese Person sind sie selbst.“ Dieser Satz ist ein Zitat von Peter Drucker, einem bekannten […]
Dr. med. Stefan Drauschke war Moderator beim Entscheiderfabrik-Kongress zu Krankenhausführung und digitaler Transformation
Beim diesjährigen Entscheiderfabrik-Kongress zum Thema „Digitalisierungsstrategien von Kliniken erfolgreich managen und umsetzen“ führte Dr. med. Stefan Drauschke am 24.05.2023 ab 13:15 Uhr in die Workshops mit acht Schwerpunktthemen ein.
Wie Optimismus und Lebenszufriedenheit den Geschäftserfolg beeinflussen (Changebrief 103)
In der letzten Kolumne haben wir über die Wirkung von professioneller Partizipation gesprochen und auch den Zusammenhang mit der Resilienz, der Widerstandskraft gegen Krisen. Die Förderung der Selbstwirksamkeitserwartung war hier […]
Erfolgsrezept Partizipation – Wie Sie Mitwirkung im Unternehmen am besten gestalten (Changebrief 102)
Mitwirkung im Sinne von Partizipation ist heute in aller Munde in zahlreichen Branchen, auch im Gesundheitswesen. Das hat einerseits zu tun mit zunehmender Agilität und dem nachvollziehbaren Bedürfnis insbesondere jüngerer […]
Aktuelle Veröffentlichung im neuen „Krankenhaus-IT Journal“ zur digitalen Transformation
In ihrem Fachartikel „Digitalisierung im Gesundheitswesen: Von der IT-Leitung zum „Digital Enabler“ – oder wie der Match zwischen ÄrztInnen, Pflege und IT funktionieren kann“ geben die Autoren Prof. Dr. Bärbel […]
Über Krisen und den Umgang damit – oder was der radikale Konstruktivismus mit Resilienz zu tun hat (Changebrief 101)
“Crisis, what crisis?” – so lautete der vierte LP-Titel der Kultrockband „Supertramp“ im Jahr 1975. Und heute scheint dieser Titel aktueller denn je zu sein. Im Rahmen der „Zukunft Personal […]
Aktuelle Veröffentlichung in der Septemberausgabe der „KU Gesundheitsmanagement“ zum Thema Digitale Transformation
In ihrem Fachartikel „CHANGE IT: Wie sich die IT-Abteilung der MHH aufmachte, um „Digital Enabler“ für die digitale Transformation zu werden“ beschreiben die Autoren Marcus Wortmann, Pia Drauschke, Dr. Stefan […]
