KMi-Kolumne – Führung im Wandel:

Mit Werten führen

Das mit den Werten ist so eine Sache. Die ersten Gedanken zu Werten haben oft etwas mit wertvoll, Wertentwicklung, Wertschöpfung und Unternehmenswert zu tun, also mit materiellen Werten. Geschaffen werden diese von Menschen im Unternehmen, die in der Regel nach ihren eigenen Motiven und nach dem entscheiden, was ihnen wirklich wichtig ist. Dies lässt schon vermuten, dass Unternehmenserfolg, Unternehmenswerte und persönliche Werte etwas miteinander zu tun haben, so gelangen wir von den monetären zu den ideellen Werten. Wir halten das Wertethema im Unternehmen für ein außerordentlich wichtiges, denn hier entscheidet sich häufig Erfolg oder Misserfolg – und sowohl gute Führung als auch Strategie basieren letztendlich auf Werten, wenn sie wirklich wirksam sind und die Menschen im Unternehmen bewegen.

Lesen Sie hier den gesamten Artikel:

Autor: Dr. med. Stefan Drauschke
Geschäftsführer, NextHealth GmbH
(KlinikMarkt Inside, 22/2013 vom 18.11.2013, Seite 9-11)

Für weiterführende Informationen steht Ihnen Herr Dr. Stefan Drauschke gern zur Verfügung: Tel.: +49 (0)176 100 24 220; E-Mail: stefan.drauschke@nexthealth.de

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.